El objetivo es evaluar los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores, identificando los niveles de riesgo en los ámbitos intralaborales, extralaborales e individuales. Con base en estos resultados, establecer prioridades y estrategias alineadas con la normatividad vigente.
Nuestro proceso sigue una metodología estructurada en fases, garantizando un análisis detallado y la implementación de acciones efectivas:
Definición de los grupos de trabajadores a evaluar y estructuración del cronograma y plan de trabajo.
Explicación del proceso a los trabajadores y firma del consentimiento informado para garantizar la participación voluntaria.
Aplicación de los cuestionarios que componen la batería de riesgo psicosocial (intralaboral, extralaboral y estrés) conforme a la normatividad vigente.
Calificación de los cuestionarios, interpretación de los datos y elaboración de un informe detallado.
Entrega del informe, socialización de hallazgos y propuesta de acciones de mejora.
Nuestro método garantiza un servicio eficiente y orientado a alcanzar objetivos y resultados. Nos adaptamos a las necesidades de cada empresa, escuchando, analizando y diseñando proyectos a medida.
